- Berghs Betraktelser

Erland Olausson (LO) förklarade i gårdagens intressanta paneldebatt om den svenska modellen varför invandrare inte bör få konkurrera med lägre ingångslöner som kompensation för sina språkproblem.

Resonemanget var följande:

Efter en tid på arbetsmarknaden kommer deras språk att förbättras, och då kommer deras löner att stiga, vilket stjäl löneutrymme från andra anställda.

Den som trodde att LO slutat upp med att ställa grupper mot varandra på detta sätt får tyvärr tänka om.

Dessutom har han fel i sak: Med bättre språkkunskaper kommer högre produktivitet, vilket är vad som skapar utrymme för högre lön. Det är alltså inget som tas från någon annan.

Dennis reagerade på samma sak, och hoppas han hörde fel. Hoppas kan man ju.

Update on 11 dec 2006, kl 12:05 by

bergh

Har nu kollat på inspelningen (seminariet ligger inte på nätet, men Ratio har fått en DVD). Detta är vad som sades:

Moderator Cecilia Garme: Utländska arbetare har en tröskel i språket och skulle behöva ”prisa in sig” som vi såg i vaxholm?

Erland Olauson, LO: Ja, och då kan man fundera på hur det skulle bli om man skulle prisa in sig på en fast arbetsmarknad i Sverige. Då skulle man säga att den som är nyanländ, den som inte kan svenska så bra och inte har erfarenhet på arbetsmarknaden, ska ha mycket låg lön.

Sen så småningom efter något år eller så, så har ju den personen lärt sig svenska, och då ska man höja lönen, förhoppningsvis, upp till den svenska nivån. Och varifrån ska de pengarna tas? Jo, från löneutrymmet, dvs från löneökningarna från de övriga.

Och hur tror ni att integrationen skulle bli på svensk arbetsmarknad, om beskedet blir till alla svenskar som jobbar på en arbetsplats att det blev inga löneökningar i år för de gick till de nyanlända?

Man måste se konsekvenserna av vad man gör.