Förra veckan hölls European Economics Association i Göteborg, en mycket välordnad tillställning. Några minisammanfattningar av de sessioner jag bevistade:
Family Economics III
Browning: DO YOU HAVE TIME TO TAKE A WALK TOGETHER? PRIVATE AND JOINT LEISURE WITHIN THE HOUSEHOLD
Danska kvinnor lönearbetar 39 timmar i veckan, män 45. Hushållsarbetet fördelas 16 timmar mot 11, vilket alltså ger ungefär samma totala arbetstid (55 h/v). Män föredrar egen fritid, kvinnor föredrar gemensam fritid.
Hammarstedt m fl: SEXUAL PREJUDICE AND LABOR MARKET OUTCOMES OF GAYS AND LESBIANS
Homosexuella män tjänar 10 procent mindre än heterosexuella. Lesbiska kvinnor tjänar om något aningen mer än heteros. Det finns tecken på att homosexuella män diskrimineras.
Karlsson m fl: SHORT- AND LONG-TERM EFFECTS OF FREE CARE SERVICES FOR MOTHERS AND INFANTS. EVIDENCE FROM A FIELD EXPERIMENT
Mödrar mår bra av mödravård. Risken att dö för modern är aningen mindre om det föds att barnet dör är mindre om det är en dotter.
Kaufmann & Messner: RETURNS TO ELITE HIGHER EDUCATION IN THE MARRIAGE MARKET: EVIDENCE FROM CHILE
En fördel med att komma in på en elitutbildning är att man ökar sannolikheten att hitta en elitpartner.
Golub: Presenterade ett annat papper än tänkt. “Your coolness is how cool the cool kids think you are” i en nätverksanalys med Markov-kedjor. Förklarade att man vanligen inte vill skicka coola diplomater till förhandlingar, eftersom man då riskerar bli mindre central i det nya nätverk som uppstår.
Development Economics:
Mercier: DO RETURN MIGRANTS TRANSFER POLITICAL NORMS TO THEIR ORIGIN COUNTRY ? EVIDENCE FROM MALI
Utvandrare som återvänder till Mali är mer benägna att rösta, och smittar dessutom av sig av detta på ffa lågt utbildade Mali-bor.
Hadnes & Vollan: THE DARK SIDE OF SOLIDARITY
Ett mycket kul papper, som visar att informella men starkt uttalade normer, om att den som tjänar pengar förväntas dela med sig till sin familj, fungerar som en de facto-beskattning, med betydande effekter på arbetsinsats, vilket visades i ett kontrollerat experiment (i Burkina Faso) vari arbetsinsatsen bestod i att sy väskor under välbetalda former.
Not vid sidan om: Ungefär här åt jag en oväntat god burgare på Pub Skål, väl värd att minnas och besöka igen.
Human Capital, Geography, and Labor Markets
Kerr: DIASPORAS AND OUTSOURCING: EVIDENCE FROM ODESK AND INDIA
Man kan numera outsourcea små och ganska avancerade uppgifter via Odesk. Indier är mer benägna att outsourcea till indier (även när dessa är dyrare), vilket tycks bero på en initial bias och sedan path dependency.
Peri: IMMIGRATION, SKILL DIVERSITY AND PRODUCTIVITY
Använder politiska konflikter i världen för att få exogen variation i invandring av low-skilled immigration till Danmark, där han sedan följer löneutvecklingen för natives på individ-nivå. Hittar positiva effekter pga bättre matchning. Väldigt detaljerade data.
Gick även på Glaesers plenary talk om städer, vilket var en informationskavalkad i rask takt. Glaeser gillar fortfarande städer, men är orolig för att många växer trots betydande urban fattigdom. Han poängterar att det sannolikt beror på att det faktiskt är ännu värre på landsbygden i många fattiga länder.
Avslutade med att testa Burgersson, som enligt uppgift är bästa burgaren i Göteborg. Mycket god, men inte riktigt flippin-klass (lättare att få bord dock!).