Får kvinnor lägre lön för samma arbete?


I senaste Neo (ej på nätet), under rubriken ”Fråga doktoranden – Tino Sanandaji svarar om samhället” besvarar Tino frågan ”Får kvinnor lägre lön för samma arbete?” såhär:
”Tveksamt.”
Vad är det som är tveksamt? Inte ens med den källa Tino valt – Milgrom et al (2001) – kan svaret bli något annat än ja. Här är deras siffror
Kvinnors löner i procent av mäns (tjänstemän, 1990)
Tjänstemän Arbetare
Totalt lönegap 73 87
Inom samma yrke 93 97
På samma arbetsplats 73 96
Inom samma yrke
och på samma arbetsplats 95 99
Rubrikfrågan rör om kvinnor får lägre lön för samma arbete. Svaret, på basis av denna studie, torde således vara: ”Ja, 7 procent lägre för tjänstemän och 3 procent lägre för arbetare”.
Om man vill kan man ju lägga till att för arbetare med samma yrke på samma arbetsplats är skillnaden bara 1,4 procent. Lustigt nog är det just den siffran Tino nämner. Men även den skillnaden är ju liten men befintlig, så frågan kvarstår: Vad är det som är tveksamt?
Källa: Milgrom, Eva M. Meyersson, Trond Petersen, och Vemund Snartland. 2001. "Equal Pay for Equal Work? Evidence from Sweden and a Comparison with Norway and the U.S." Scandinavian Journal of Economics 103:559-583.

Vill man läsa mer, och få referenser till ytterligare vetenskapliga studier i frågan, rekommenderas denna lilla bok av LO-ekonomen Anna Thoursie.
Vidare: Artikeln ifråga tycks vara en engelsk version av kapitel 4 i antologin Kvinnors och mäns löner – varför så olika, av Inga Persson och Eskil Wadensjö (red.)
Även kapitel 3, av Carl Le Grand, är relevant för frågan.